El mix del éxito

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Time: 17:00

Para lograr el éxito personal es necesario alimentar el alma continuamente a través de la motivación, entre otras cosas. No sólo de pan vive el hombre.
Así, para mantenerse siempre motivado y seguro de sí mismo toda la vida hay que rodearse de las personas correctas, de gente con cuya amistad pueda darse un intercambio de energía positiva, apoyo y conocimientos. Es primordial convivir con de personas llenas ganas de salir adelante sin importar los obstáculos, al igual que motivar a quien lo necesite.
Cuando el ser humano está en busca del éxito, casi siempre se enfoca solamente en la meta. Sin embargo, es necesario que también disfrute de lo que va viviendo durante el proceso y que aprenda de quienes le rodean.
Para llegar al éxito es necesario enfrentar retos, salir de la zona de confort y tener un buen nivel de determinación para realizar tales retos.
Hay un conjunto de acciones que llevadas a cabo en sinergia conforman algo así como un “Mix del éxito” teniéndolas muy presentes para lograr lo que uno se propone. Además, es importante jamás perder la fe.
Por otra parte, es necesario ayudar a conseguir el éxito a más personas. Los grandes líderes siempre comparten su éxito y por ello sus vidas están siempre llenas de abundancia en cuanto a cosas buenas. Si tú ayudas a alguien a conseguir sus objetivos, ten por seguro que se te retribuirá. Quizás no a través de la misma persona, pero de algún modo recibirás esa recompensa por haber ayudado a alguien más y haberle servido de ejemplo.
A continuación algunas citas referentes:

Reto
“…Sigue haciendo siempre lo máximo que puedas, ni más ni menos…Cuando haces lo máximo que puedes aprendes a aceptarte a ti mismo, pero tienes que ser consciente y aprender de tus errores.
Ruíz Miguel. (2008).

Motivación
“…El secreto está en alejarse de quienes están considerando renunciar. Si sientes ganas de renunciar, ¡Rodéate de personas que simplemente no lo harán! La energía se alimenta de sí misma, así que convive con las personas adecuadas y no pierdas la fe”.
L. Lechter Sharon. S. Reid Greg. (2010).

Liderazgo
“Debes saber esto: no necesitas una pared cubierta de placas y títulos para triunfar en este mundo. Lo que sí necesitas es observar y seguir los pasos de las personas exitosas”.
L. Lechter Sharon. S. Reid Greg. (2010)
 
Determinación (Firmeza al actuar)
“Es importante actuar como si ya hubieras logrado tus objetivos. Al enfrentar los desafíos de la vida es fundamental seguir cavando porque los resultados están a la vuelta de la esquina”.
L. Lechter Sharon. S. Reid Greg. (2010). 

Colaboración
“La colaboración es esencial para crear milagros. Se puede alcanzar el éxito al mismo tiempo que se puede ayudar a muchas personas”.
L. Lechter Sharon. S. Reid Greg. (2010).


Peace,
Cassie

Sal de tu cabeza

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Time: 13:05

Saludos a todos los lectores de este blog. El día de hoy quiero compartirles un excelente video que nos da una visión muy entretenida de las zonas de confort y los paradigmas que poseemos.

Como mencionaba el día de ayer en Facebook, todos nos regimos por paradigmas buenos y malos, sin embargo pocas veces estamos conscientes de ellos ya que vivimos y realizamos nuestras actividades en automático.

El primer paso para identificarlos es preguntarnos ¿Qué estoy pensando y cómo me siento en este momento?, realizando esta actividad cada hora y cada vez que nos enfrentemos a alguna tarea nos traerá no solo autoconocimiento, sino un proceso de aprendizaje y mejora continua en nuestro rendimiento.

Si puedes identificar tus patrones de conducta y paradigmas, estás en el camino correcto hacia el éxito, ya que de esta forma puedes encontrar aquellos que te están frenando y desarrollar y adquirir paradigmas que te ayuden a ir al siguiente nivel.


Saludos y Mucho éxito!
Armando

De ventas personales

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Time: 10:00


“De ingresos extras a la libertad financiera” es el nombre del blog que te encuentras leyendo en este momento. Pero para tener ingresos extra y alcanzar la libertad financieras muchas veces es necesario recurrir a diversas fuentes de ingresos como las ventas personales.


Ahora, la pregunta es:
¿Qué son las ventas personales?


Alejandro Lerma Kirchner define a las ventas personales como “un proceso social que consiste en la comunicación personal pagada cuyo propósito es informar a los clientes o prospectos sobre las bondades de un producto o servicio, con el fin de persuadirlos a adquirirlos”.

Las ventas personales dependen en gran parte de las personas que se encargan de identificar en el mercado a los posibles clientes y posteriormente se dan a la tarea de contactarlos para obtener información sobre sus necesidades, deseos y motivaciones con el fin de ofrecerles el satisfactor adecuado.

Esa persona encargada de identificar a los posibles clientes recibe normalmente el nombre de “Vendedor”, aunque algunos autores lo manejan como “Asesor de ventas” o algún otro nombre adornado. Ser vendedor es un trabajo que requiere de mucha destreza, pues sin duda siempre habrá situaciones en las que se reciban negativas por parte de los prospectos o momentos en los que se tenga que soportar alguna grosería de algún posible cliente. 

Para vender hay que contar con un gran sentido de la persuasión y habilidad verbal.

El vendedor tiene que ser un asesor, un promotor y un gran apoyo para la persona a la cual se le intenta convencer de adquirir un producto o servicio. 

Un vendedor debe ser promotor porque su labor principal es la comercialización de los productos que ya sea, venda por cuenta propia o por parte de la organización para la que trabaja. Y debe ser asesor porque debe tener empatía y comprender las necesidades y deseos de los prospectos para poder proponerles una buena solución para satisfacerlas (producto o servicio). El vendedor debe ser un apoyo para el posible cliente, ya que debe hacer seguimiento de sus ventas y proporcionarle ayuda siempre que el prospecto lo requiera.
Para que toda empresa pueda subsistir y todo negocio rinda frutos deben llevarse a cabo las ventas. Sin ellas, las empresas y personas que se dedican a la comercialización de bienes y servicios no contarían con los recursos para funcionar y crecer. 

Peace, 

Cassie.

La liebre y la tortuga Reloaded

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Time: 23:57

¿Recuerdas la fábula?

Una tortuga y una liebre siempre discutían sobre quién era más rápida. Para dirimir el argumento, decidieron correr una carrera. Eligieron una ruta y comenzaron la competencia. La liebre arrancó a toda velocidad y corrió enérgicamente durante algún tiempo. Luego, al ver que llevaba mucha ventaja, decidió sentarse bajo un árbol para descansar un rato, recuperar fuerzas y luego continuar su marcha. Pero pronto se durmió. La tortuga, que andaba con paso lento, la alcanzó, la superó y terminó primera, declarándose vencedora indiscutible.
Moraleja: Los lentos y estables ganan la carrera. 

Pero la historia no termina aquí: la liebre, decepcionada tras haber perdido, hizo un examen de conciencia y reconoció sus errores. Descubrió que había perdido la carrera por ser presumida y descuidada. Si no hubiera dado tantas cosas por supuestas, nunca la hubiesen vencido. Entonces, desafió a la tortuga a una nueva competencia. Esta vez, la liebre corrió de principio a fin y su triunfo fue evidente.
Moraleja: Los rápidos y tenaces vencen a los lentos y estables.

Pero la historia tampoco termina aquí: Tras ser derrotada, la tortuga reflexionó detenidamente y llegó a la conclusión de que no había forma de ganarle a la liebre en velocidad. Como estaba planteada la carrera, ella siempre perdería. Por eso, desafió nuevamente a la liebre, pero propuso correr sobre una ruta ligeramente diferente. La liebre aceptó y corrió a toda velocidad, hasta que se encontró en su camino con un ancho río. Mientras la liebre, que no sabía nadar, se preguntaba "¿qué hago ahora?", la tortuga nadó hasta la otra orilla, continuó a su paso y terminó en primer lugar.
Moraleja: Quienes identifican su ventaja competitiva (saber nadar) y cambian el entorno para aprovecharla, llegan primeros.

Pero la historia tampoco termina aquí: el tiempo pasó, y tanto compartieron la liebre y la tortuga, que terminaron haciéndose buenas amigas. Ambas reconocieron que eran buenas competidoras y decidieron repetir la última carrera, pero esta vez corriendo en equipo. En la primera parte, la liebre cargó a la tortuga hasta llegar al río. Allí, la tortuga atravesó el río con la liebre sobre su caparazón y, sobre la orilla de enfrente, la liebre cargó nuevamente a la tortuga hasta la meta. Como alcanzaron la línea de llegada en un tiempo récord, sintieron una mayor satisfacción que aquella que habían experimentado en sus logros individuales.
Moraleja: Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes capacidades personales. Pero, a menos que seamos capaces de trabajar con otras personas y potenciar recíprocamente las habilidades de cada uno, no seremos completamente efectivos. Siempre existirán situaciones para las cuales no estamos preparados y que otras personas pueden enfrentar mejor.

La liebre y la tortuga también aprendieron otra lección vital: cuando dejamos de competir contra un rival y comenzamos a competir contra una situación, complementamos capacidades, compensamos defectos, potenciamos nuestros recursos... y obtenemos mejores resultados! 

Saludos y Mucho Éxito!
Armando
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