Emprender al Éxito

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Para lograr gestar un cambio dentro de nosotros tenemos que enfrentar todos aquellos paradigmas con los que hemos sido programados, para entender mejor de dónde viene nuestra forma de pensar.

"En un experimento se metieron cinco monos en una habitación. En el centro de la misma ubicaron una escalera, y en lo alto, unos plátanos. Cuando uno de los monos ascendía por la escalera para acceder a los plátanos, los experimentadores rociaban al resto de monos con un chorro de agua fría. Al cabo de un tiempo, los monos asimilaron la conexión entre el uso de la escalera y el chorro de agua fría, de modo que cuando uno de ellos se aventuraba a ascender un busca de un plátano, el resto de monos se lo impedían con violencia. Al final, e incluso ante la tentación del alimento, ningún mono se atrevía a subir por la escalera.

En ese momento, los experimentadores extrajeron uno de los cinco monos iniciales e introdujeron uno nuevo en la habitación.

El mono nuevo, naturalmente, trepó por la escalera en busca de los plátanos. En cuanto los demás observaron sus intenciones, se abalanzaron sobre él y lo bajaron a golpes antes de que el chorro de agua fría hiciera su aparición. Después de repetirse la experiencia varias veces, al final el nuevo mono comprendió que era mejor para su integridad renunciar a ascender por la escalera.

Los experimentadores sustituyeron otra vez a uno de los monos del grupo inicial. El primer mono sustituido participó con especial interés en las palizas al nuevo mono trepador.

Posteriormente se repitió el proceso con el tercer, cuarto y quinto mono, hasta que llegó un momento en que todos los monos del experimento inicial habían sido sustituidos.

En ese momento, los experimentadores se encontraron con algo sorprendente. Ninguno de los monos que había en la habitación había recibido nunca el chorro de agua fría. Sin embargo, ninguno se atrevía a trepar para hacerse con los plátanos. Si hubieran podido preguntar a los primates por qué no subían para alcanzar el alimento, probablemente la respuesta hubiera sido esta “No lo sé. Esto siempre ha sido así”

Es interesante notar que hemos sido objetos de este tipo de acondicionamientos a lo largo de nuestras vidas, por cultura, por presión social, por miedos o simplemente como dice la última frase de la paradoja: porque "esto siempre ha sido así".


¡Recuerda que debemos quitarnos los miedos que llevamos encima, cambiar los antiguos paradigmas y aventurarnos al cambio!

A menudo nos topamos con cosas nuevas que llaman considerablemente nuestra atención y nos preguntamos ¿cómo sería el poseer tal cosa?, ¿cómo sería tener el puesto o la vida que tanto anhelamos? Muy a menudo la respuesta obedece a un deseo o necesidad insatisfecha que tenemos.

En realidad queremos y deseamos tantas cosas, pero pocas veces hacemos algo para conseguirlas, sólo nos dedicamos a soñar sin actuar, por lo que todos nuestros planes y deseos quedan en el aire y permanecerán ahí hasta que nos decidamos y tengamos la determinación de hacer algo por conseguirlos.

La zona de confort está lejos de ser un SPA o tu rincón preferido de la casa. De hecho, es un área en donde todo se vuelve cómodo, porque dominas la mayoría de las tareas que ejecutas normalmente en tu vida, ya sea personal o laboral. Sin embargo, cuando queremos alcanzar el siguiente nivel, llamémosle "ingresos, ventas, relaciones, etc." debemos realizar ciertas tareas a las cuales no estábamos acostumbrados por encontrarnos en nuestra área de confort.

Y es que por naturaleza buscamos un área segura en donde establecernos y actuar, ya que la conocemos muy bien y sabemos cómo proceder, sin embargo, en nuestros días es imperativo salirnos de nuestra área de confort, para buscar nuevos horizontes y alcanzar mejores metas, que nos lleven a la realización de nuestros deseos y anhelos.

Pero, ¿qué es lo que realmente nos detiene y nos estaciona en esa área de confort? Según un artículo del portal Lifehack, sólo existen dos razones por las cuales no salímos de nuestra área de confort: el miedo al éxito y el miedo al fracaso.

El miedo al éxito se refiere a que las personas imaginan cómo sería su vida al encontrar el éxito, y dentro de esa visión se ven a sí mismos sin tener la capacidad de manejar dicho éxito, o de fallarle a sus seres queridos; esto tiene que ver con el grado de responsabilidad que pensamos que podemos manejar. Desgraciadamente en muchas ocasiones nos subestimamos y nos quedamos en la medianía por no tener la confianza suficiente de lo podemos lograr o manejar.

El mismo artículo nos explica que no es el fracaso en sí a lo que tememos: es el miedo a la crítica, al que dirán. Tenemos miedo de ser juzgados o criticados más que a otra cosa en el mundo, y eso es lo que, en la mayoría de los casos, nos detiene en nuestras zonas de confort.

No es cuestión de hacer oídos sordos a las críticas de los otros, ya que aunados a esas personas se encuentran los críticos más severos: nosotros mismos. En realidad, no debemos conquistar nuestros miedos, debemos dominarlos. Los miedos no desaparecen de la noche a la mañana y en muchos casos, no sabemos bien identificar a qué le tememos.

La gente exitosa no es gente a la que haya vencido el miedo. Por el contrario, es gente que encaró sus temores, los dominó y alcanzó su objetivo de una u otra forma. Es gente que con determinación y persistencia estudió y puso en práctica una y otra vez dicha actividad que le provocaba algún temor y pudo al fin dominarlo.

El área de confort es un área de estancamiento, en donde no podemos crecer pero sí podemos retroceder y perder muchas oportunidades. Y lo más terrible de vivir en el área de confort es que terminamos abandonando nuestros sueños.

Les dejo el link de referencia del artículo en el que se basó este post.

¡Mucho éxito!